Você sabe? Não? Então não se preocupe, você não é o único. Uma infinidade de supermercadistas não têm uma maior produtividade na loja, simplesmente porque não sabem o que o seu encarregado de loja ou de mercearia, no caso de lojas maiores, deveriam fazer. Para facilitar então, relacionamos algumas tarefas que podem ser desempenhadas por esse pessoal:
- Ligar e verificar busca de preços da área de vendas e depósito
- Distribuir tarefas para os repositores do setor
- Abastecer a área de venda da loja, iniciando pelos pontos mais críticos (ruptura)
- Precificação dos produtos (verificar se estão com preços, se os preços estão corretos)
- Acompanhar a alteração de preços dos produtos (no sistema e fisicamente)
- Preparar área de vendas para ofertas (abertura de espaço, abastecimento, reposição de pontos fixos e pontas de gôndolas)
- Orientação e acompanhamento do cartazeamento dos produtos e das ofertas
- Orientação e acompanhamento do pessoal da área de reposição
- Acompanhamento e orientação do trabalho dos promotores
- Atentar e inibir os desvios e roubos de mercadorias por clientes e funcionários
- Limpeza da área de vendas: chão, teto e paredes
- Manutenção e limpeza de gôndolas e equipamentos de exposição
- Arrumação dos produtos manuseados por repositores e promotores no depósito
- Acompanhamento da retirada dos produtos do depósito para abastecimento da loja
- Verificar data de validade dos produtos da área de vendas e depósito
- Retirada, arrumação e trocas de produtos vencidos da área de vendas
- Avisar o responsável pela administração da loja 30 dias antes do vencimento dos produtos
- Subsidiar, quando solicitado, o comprador referente aos volumes de produtos a serem comprados
- Acompanhamento dos horários dos funcionários (entrada, saída e intervalos)
- Orientação e cobrança dos funcionários com relação à postura, cumprimento das normas e relacionamento com clientes
- Acompanhamento da realização de balanço dos setores de vendas
- Monitorar preço de cesta básica, produtos usados para sua confecção e quantidades a serem produzidas - Verificar exposição de produtos nas gôndolas feitas pelos repositores
- Verificar posicionamento de etiquetas de preços nos produtos , quando for o caso
- Emitir etiquetas de preços e código de barras quando necessários
- Verificar qualidade da reposição/arrumação/exposição dos promotores
- Definir espaço de exposição/reposição de produtos para repositores e promotores
- Verificar a existência de produtos no depósito que não vieram para a área de vendas
- Verificar se os corredores estão limpos, iluminados e sem obstrução
- Verificar estado de carrinhos usados pelos repositores e promotores
- Verificar qualidade dos cartazes de ofertas e promoções (tamanho, legibilidade das letras, padrão de cores e tamanhos de letras)
- Verificar se os produtos de ofertas estão expostos e bem posicionados na loja
- Verificar abastecimento/exposição e limpeza dos check stand
- Orientar e acompanhar trocas de etiquetas "velhas" dos produtos
- Acompanhar preenchimento da planilha de controle de promotores
- Acompanhar e cobrar cumprimento do padrão operacional dos promotores
- Validar o encerramento do abastecimento/reposição e exposição feitos pelos promotores com assinatura na respectiva planilha de acompanhamento
- Analisar diariamente os relatórios de giro de produtos, produtos pedidos (pendentes) e produtos entregues (que chegaram)
- Verificar cartaz de pontas de gôndolas/produtos em promoção
- Acompanhamento e notificação ao setor de compras dos produtos em excesso na área de vendas e depósito
- Verificar exposição e precificação dos produtos de tablóide
- Acompanhamento e notificação ao setor de compras dos produtos de promoção em falta.
- Solicitar cartazes de preços
- Orientar abastecimento/reposição e exposição feitos pelos vendedores
- Informar frente de caixa dos produtos de promoção em falta
- Verificar cadastramento de produtos antes do abastecimento
- Orientar e acompanhar sistema PEPS dos produtos (primeiro que entra, primeiro que sai)
- Acompanhar e fazer cumprir as negociações de pontas de gôndolas e pontos extras
- Pegar emprestado e emprestar funcionários do setor
- Acompanhar cumprimento de horários dos repositores (não deixar fazer hora extra)
- Definir e acompanhar folgas de funcionários
- Acompanhar e definir compensação de horas de funcionários, quando for o caso
- Treinar, orientar e acompanhar funcionários do setor no período de experiência
- Opinar e sugerir afastamento de funcionários efetivos e no período de experiência
- Opinar e sugerir promoção de funcionários
- Coordenar e realizar reuniões semanais com os repositores e quando necessário com os promotores
- Informar a gerência toda e qualquer anormalidade ocorrida no setor
- Registrar as reclamações/sugestões de clientes e informar a gerência
- Estimular a equipe para que a mesma se mantenha motivada
- Dar exemplo para os demais funcionários, não fazendo nada que possa denegrir sua imagem de líder e cumpridor do seu dever
Essas são algumas das atribuições/tarefas que podem ser desenvolvidas pelo encarregado da loja/mercearia. É importante para o bom desempenho das funções que o profissional saiba o que a empresa espera dele. Não basta o varejista ficar imaginando o que o encarregado poderia fazer na loja, sem antes, lhe dizer exatamente o que espera dele. Mais, é preciso ter tudo isso escrito de forma clara, para que ele entenda e não haja nenhuma desculpa da falta de conhecimento e de clareza do que todos esperam.
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Sebastião B. Felix |
quinta-feira, 17 de maio de 2012
O que faz o encarregado de loja?
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Um comentário sobre o assunto ¨"Peps" estas iniciais não são mais usadas no varejo, o correto é PVPS Primeiro que Vence Primeiro que Sai.
ResponderExcluirPEPS é usado para produtos sem validade, tipo papel, aço inox, plasticos... e o PVPS é usado para produtos que possuem datas de validade, portanto as duas formas ainda sao usadas.
Excluirgostei!!
ResponderExcluirgostei!!
ResponderExcluirQueria ser um encarregado de loja estou a 9anos trabalhado de repositor so queria uma chance de virar encarregado de loja
ResponderExcluirDepois de um ano e uns meses entendi que exercer um cargo tem que acreditar que é capaz e isso requer postura, comece por mudar com ''coleguinhas'' vc tem que entender que esta ali pra cumprir sua tarefa haja como um encarregado
ExcluirEste comentário foi removido pelo autor.
Excluirpassei 5 anos coo repositor em um supermercado no interior da Bahia , hj graças a Deus Fui chamado pra uma entrevista de emprego e devido ao tempo de experiencia em reposição me direcionaram pra Encarregado , então amigo , continue no seu bom animo , nao seja funcionário vaidoso que busca reconhecimento, deixe ele ele vem por seu mérito próprio. estou muito seguro do que vou fazer e do que tenho a aprender .
ExcluirNão pare um dia irá conseguir amigo
ExcluirEm relacao a compras tambem e responsavel por comprar produtos?
ResponderExcluirE o salario de 1.800.00 est de acordo com a funcao de encarregado mesmo este sendo tambem comprador e cuidando de todos os setores....como: feirinha, laticinios,padaria,conferentes,colocar veneno para inibir a chegada de ratos,baratas e outros?
Em relacao a compras tambem e responsavel por comprar produtos?
ResponderExcluirE o salario de 1.800.00 est de acordo com a funcao de encarregado mesmo este sendo tambem comprador e cuidando de todos os setores....como: feirinha, laticinios,padaria,conferentes,colocar veneno para inibir a chegada de ratos,baratas e outros?
Trabalhei no Walmart Brasil e fazia todas essas tarefas descritas aí em cima. mais fui contratado para a função de serviços gerais. Tipo, eu estava trabalhando em uma coisa (Encarregado) e ganhando como (Aux Serviços Gerais) quando questionei isso com o meu gerente ele me mandou embora. Coloquei a empresa na justiça e ganhei... mais na minha carteira a assinatura continua de ( Serviços gerais) e não consigo provar que trabalhei como encarregado. Será que a empresa seria obrigado a assinar minha carteira como ( Encarregado) ? Quem puder me dar essa informação eu agradeço desde já. Obrigado!
ResponderExcluirVc falou que ganhou a causa. Era só seu advogado ter colocado na petição para reconhecer suas atividades na empresa ter solicitado também que a sua função na carteira fosse alterada. Como o juiz reconheceu que você fazia essas atividades, ele teria obrigado a empresa a formalizar isso na carteira. Provavelmente seu advogado não fez essa solicitação e agora não tem mais jeito, exceto se vc entrar novamente na justiça, requerendo somente isso, afinal, seus direitos já foram pagos. O problema é que vc vai ter que pagar um advogado para fazer isso.
ExcluirBom dia .gostaria de saber se o cargo de encarregado de mercearia de supermercado trabalha aos domingos e abre e fecha loja ? Pois já estou á 7 anos fazendo função de subgerente e não recebendo como encarregado.
ResponderExcluirAconselho você a agradecer pelo emprego que tem. Trabalho no varejo há anos e conheço muita gente que queria estar na tua vaga. 16 anos de retrocesso, o país está desempregado.
ExcluirFui contratado pelo Raizes Mercado (da rede Inter-Uno) como especialista em alimentos por causa da minha especialização em vinhos, cervejas, destilados queijos, azeite, água, etc., e tive que estudar muito sobre os demais alimentos do supermercado. A rede Inter mudou a bandeira para Inter e vão me promover a encarregado. Novos desafios, mas essa postagem me ajudou muito.
ResponderExcluirFiz uma coleção de trabalho hj para encarregado só que eu nunca trabalhei nesta área.passando pelo processo continuo ou melhor desistir por não saber nada de sistema.
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